MAJ GAN : entrepreneur blessé par un tiers, entrepreneur non indemnisé !

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Mise à jour (01/09/2016) : Le montant promis a été versé. Deux ans et 3 mois après, l’entrepreneur floué a récupéré une partie.

Mise à jour (22/08/2016) : Après mon article et mon tweet au printemps, j’ai été contactée rapidement par le service indemnisation de GAN et un rendez-vous avec un expert indépendant a été planifié. Suite à cette rencontre, j’ai eu le plaisir en juillet de recevoir un courrier prenant un peu plus en compte mes pertes. Évidemment, cela ne couvre pas tout, mais c’est honnête. Après 2 ans, cette situation va enfin se clarifier. Je suis désormais dans l’attente du versement.
A suivre !

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#Avocat Reprise d’un site internet : concurrence déloyale ou contrefaçon ?

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Bien souvent, les aspects législatifs sont obscurs pour les entrepreneurs du web et les chefs de projet ! Nous remercions Antoine CHERON, Avocat au Barreau de Paris (ACBM Avocats) pour son partage. Il est l’auteur de cet article, pour toute question nous vous invitons à le contacter directement 🙂 En bas de l’article, vous trouverez toutes ses coordonnées.

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Nos actions de formation à INA Expert

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INA Expert est la branche formation de la grande maison de l’audiovisuel INA, bien connue pour ses archives de la télévision. Avec la digitalisation des médias, une formation adaptée aux acteurs des médias (journalistes, manager…) devient un indispensable.
Le catalogue de formation s’est donc étendu et propose désormais une session de Chef de projet multimédia en 100 jours avec le soutien de BeDigitalBusiness.
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Votez pour soutenir un projet lié à l’emploi sur la Fabrique Aviva

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L’emploi est une préoccupation essentielle. Pour recruter, il faut qu’une entreprise aille bien. Vendre dans les autres pays est un bon choix pour améliorer les finances. De l’Amérique à l’Inde en passant par la Chine, les entreprises développent des offres à destination de l’Afrique. Elles signent des partenariats avec les acteurs locaux pour proposer des services et des produits. En le faisant, elles créent dans leur pays des postes comme responsable juridique spécialisé dans le droit africain ou responsable marketing EMEA et localement elles proposent des opportunités comme responsable de supply chain ou responsable informatique.

La complexité pour les entreprises est de trouver les talents avec une expertise africaine dans leur pays et en Afrique. AFRI-EMPLOI.com est le premier site de recrutement mondial et multisecteur de cadres avec cette compétence.

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